5月19日，茶陵农商银行在天伦瑞玺国际酒店四楼一号厅召开了2020年党风廉政建设工作会议暨“开门红”工作总结大会，会议由党委副书记、行长左胜杰主持，县农商行领导班子成员、各支部书记和各网点（部室）负责人参加了会议。县农商行纪委书记邓小红作了《党风廉政建设和反腐败工作报告》，报告全面客观总结了茶陵农商银行2019年党风廉政建设工作，就2020年党风廉政建设工作进行了具体的安排部署。党委书记、董事长陶利华对茶陵农商银行党风廉政建设工作提出了明确要求。

2020年“开门红”工作总结会上，党委副书记、行长左胜杰分析了一季度经营工作情况，对“开门红”竞标结果进行了揭晓并对一季度考核优胜单位和个人进行了颁奖，各网点负责人向董事长递交2020年表内风险贷款压控责任状。会议通报了“党建共创、金融普惠”行动开展情况和一季度优质文明服务方面存在的问题。党委书记、董事长陶利华就一季度“开门红”工作作出了重要讲话。

党委书记、董事长陶利华在会议总结传达省联社精神时强调，下阶段应下足四个功夫，即加强风险防控、优化存贷主业、打牢发展基础、推动提质增效。反对四个主义，即自由主义、好人主义、简单主义、平均主义。并对一季度“开门红”工作进行总结，以五个“底”字对下一步工作进行要求，一是死守底线防风险、行稳致远。严防、严查、严处安全事故底线，要求员工不能触碰开除的底线，不能无视总行的要求。二是掌控底数调结构、有舍有得。在贷款工作中，风险隐患贷款排查要见底，合规监管数据坚持要见底。三是温暖底层优队伍、以人为本。建立稳健推广长效机制，以业绩为王、以合规为荣。四是牢固底盘强基础、水到渠成。制度完善、服务改善。五是增强底气促发展、心无旁骛。要有增强完成任务的底气、增强抢夺市场的底气和增强营销转型的底气。