为提高新进员工业务水平和素养，加强人员队伍建设和管理，11月11日，茶陵农商银行针对近三年入行的员工开展为期两晚的业务培训，辖内28名青年员工参加培训。

运营管理部、电子银行部、安全保卫部和信贷管理部分别对柜台业务种类及操作程序、自助设备及其他电子产品的使用和功能、安全保卫知识和信贷业务基础知识等内容进行了详细的讲解，培训课程结束后进行了例行考试。

党委书记、董事长陶利华在培训结束后寄语新进员工要勤于反思，在反思中进步；善于思考，通过辩证的思考抓主要矛盾，提升服务价值；乐于实践，利用实践解决问题，提升解决问题的能力；敢于争先，坚持“业绩为王、合规为荣”。希望每位青年员工都能好好珍惜农商行提供的平台和机遇，从而实现个人价值。

参加培训的青年员工纷纷表示，将以此次培训为契机，夯实理论基础，强化实践能力，在推动茶陵农商银行高质量发展的进程中实现人生价值。